Rufen Sie uns an +49 30 9114 9288 oder teilen Sie uns hier Ihr Vorhaben oder Anliegen mit. 

Name *
Name

Beuthstr. 23
13156 Berlin
Deutschland

+49 30 9114 9288

Gelingende Beziehungen gestalten

Fotolia_57921761_M.jpg

Startseite Okt16

 

wir beraten und begleiten Sie bei der Gestaltung sozialer Innovationen im persönlichen und betrieblichen Kontext, also „Techniken“ die u.a. befähigen, ermutigend zu führen, widerspruchsfrei zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv auszutragen, Verschiedenheit als Bereicherung zu erleben und durch Stressmanagement auch zum Erhalt der Gesundheit und Leistungsbereitschaft beizutragen.

Nicht zuletzt fördert das die Selbstführung, verbessert die Beziehungen nach innen und außen und sorgt so für effizientes Miteinander, Kundenzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität. Empathie führt zu mehr Ideen, besserer Abstimmung, marktfähigeren Angeboten und reibungsfreierer Realisierung. Ob Personen oder Organisationen - beide werden widerstandsfähiger und erfolgreicher.

Lassen Sie uns gemeinsam überlegen, wie wir Werte schaffen, Hürden überwinden, Beziehungen und Erfolge aufbauen können. Oder wie sich ihre Organisation verbessern und umwandeln lässt.

Mit diesen Fragen oder Vorhaben kommen Kunden zu uns

Geschichten, in denen Empathie das Miteinander in Beruf und Alltag bereichert hat 

  • Wie kann ich mit einer sinnstiftenden Unternehmung Geld verdienen?
  • Wofür ist meine Organisation auf der Welt (abgesehen von der Sicherung der eigenen Existenz)?
  • Wie empathisch ist meine Organisation?
  • Wie mache ich mein Unternehmen für Spitzenkräfte attraktiv?
  • Wie nutze ich die kollektive Intelligenz und Vielfalt des Teams, ohne unnötige Diskussionen?
  • Wie kann ich Menschen effektiv und inspirierend führen?
  • Welchen Mehrwert hat eigentlich eine „wertschätzende Arbeitskultur“?
  • Wie kann ich meine Gesprächspartner, Kunden, Mitarbeiter etc. effektiver erreichen?
  • (Wie) Kann man aus Konflikten Reibungsgewinne machen?
  • Wie kann ich sensitiver und zugleich widerstandsfähiger gegenüber meiner Umwelt werden (als Organisation und als Individuum)?
  • Wie bleiben meine Organisation und meine Mitarbeiter chronisch gut drauf? 

 

Mit Empathie geht das besser!

Menschen sind gemacht, um sie zu schätzen. Dinge sind gemacht, um sie zu benutzen.
Der Grund, warum Leid herrscht, ist, weil Dinge geschätzt und Menschen benutzt werden.
— unbekannt
  • Selbstempathie führt zu höherer Widerstandsfähigkeit in stressigen Zeiten.
  • Selbstempathie führt zu höherer Kreativität
  • Empathie hilft uns Menschen besser verstehen und zu erreichen.
  • Empathie sichert nachhaltige Problemlösungen durch die Berücksichtigung der Interessen aller.
  • Empathie führt zu nachhaltigeren Beziehungen.
  • Empathie beugt Konflikten vor.
  • Empathie hilft nachhaltiger die eigenen Interessen durchzusetzen.
  • Empathie sichert Fach- und Führungskräfte.
  • und vieles mehr ...

 

Warum mit uns arbeiten?

Wer sind wir? Eine Sinn- und Arbeitsgemeinschaft mit Wissenschaftler/innen und Berater/innen rund um das Thema Empathie. Wir verstehen Empathie vor allem als Empathie 3.0

Was machen wir? Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, Trainings und Coaching zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit, von Fach- und Führungskräften sowie der MitarbeiterInnen. 

Warum wir? Wir sind optimal aufeinander abgestimmt. Kombinieren Beratungsqualität, wissenschaftliche Kompetenz und Betriebserfahrung. Fachübergreifend.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie herzlich ein, uns - und bei dieser Gelegenheit - auch sich und Ihre Möglichkeiten besser kennen zu lernen. Sprechen Sie uns an, verfolgen Sie uns in den sozialen Medien wie Facebook, Twitter, Xing oder tragen Sie sich für den sporadisch erscheinenden Infobrief der Akademie für Empathie ein.