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Empathie und Dialog sind der Königsweg zu einem gelingenden Leben und beruflichen Erfolg.

Empathie erzeugt die Wertschätzung, Teilnahme und Zustimmung, die Sie zur Verwirklichung Ihrer Ideen und zur Klärung von Meinungsverschiedenheiten brauchen - ganz gleich ob es um persönliches Verhalten, berufliche Vorhaben oder gesellschaftliches Engagement geht - meist hängt ja alles mit allem zusammen.

Dialog verstehen wir als die Kunst des gemeinsamen Denkens. Dialog heißt Verständigung zu erreichen und zuvor verborgene Potenziale zur Quelle persönlicher Zufriedenheit, guter Beziehungen, gesellschaftlicher Anerkennung und beruflichen Erfolgs zu machen.

Die Akademie für Empathie ist eine Sinn- und Arbeitsgemeinschaft von Wissensvermittlern und Beratern aus verschiedenen Fachbereichen mit dem Wertversprechen zwischenmenschliche Verständigung und unternehmerischen Erfolg zu fördern.

Mit Einfühlungsvermögen, guten Ideen und wirksamen Methoden bestärken wir Menschen und Organisationen bestärken, ihren Einfluss, ihr Wissen, ihre Kreativität, ihren Mut und ihre Fähigkeiten zu nutzen, um Wege zu finden, sich und ihre Gemeinschaft voranzubringen und eine intakte und gerechte Welt zu gestalten.

Seminarkalender alt

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Souveräner Umgang mit persönlicher und kultureller Vielfalt


  • Akademie für Empathie GbR Rosenstraße 2 Berlin, Berlin, 10178 Germany (map)

Mehr denn je wird die Zukunftsfähigkeit von Organisationen von ihrer Fähigkeit abhängen, mit innerer und äußerer Verschiedenheit intelligent umzugehen. Hierzu zählen unter anderem ein nachhaltiges Talentmanagementsystem in der Personalrekrutierung und -entwicklung sowie interkulturelle Kompetenz. All diese und andere Praxisfelder, die in diesem Workshop gestreift werden, tragen zu einer optimalen Ausnutzung des kollektiven Wissens und Könnens.

  • Überblick: Unterschiedliche Verständnisweisen von Kultur und konstruktiver Umgang mit Vielfalt
  • Eigenreflexion: Die eigene kulturelle Prägung und das eigene Mentalitätsprofil verstehen
  • Besser verstehen und verstanden werden: Umgang mit Menschen anderer Prägungen
  • Führung in multikulturellen Kontexten: Methoden zur Analyse der Organisationskultur und zum Entwickeln der Organisation
  • Die richtige Mischung macht es: durch Vielfalt die Leistungsfähigkeit von Team steigern

Durchführung als offenes Seminar

Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an

Durchführung als Firmenseminar:

Auf Wunsch können wir Seminare ausschließlich für Sie durchführen. Dabei sind sowohl standardmäßige als auch individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Veranstaltungen realisierbar. Gerne erstellen wir Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot. Bitte sprechen Sie uns an