Rufen Sie uns an +49 30 9114 9288 oder teilen Sie uns hier Ihr Vorhaben oder Anliegen mit. 

Name *
Name

Beuthstr. 23
13156 Berlin
Deutschland

+49 30 9114 9288

Empathie und Dialog sind der Königsweg zu einem gelingenden Leben und beruflichen Erfolg.

Empathie erzeugt die Wertschätzung, Teilnahme und Zustimmung, die Sie zur Verwirklichung Ihrer Ideen und zur Klärung von Meinungsverschiedenheiten brauchen - ganz gleich ob es um persönliches Verhalten, berufliche Vorhaben oder gesellschaftliches Engagement geht - meist hängt ja alles mit allem zusammen.

Dialog verstehen wir als die Kunst des gemeinsamen Denkens. Dialog heißt Verständigung zu erreichen und zuvor verborgene Potenziale zur Quelle persönlicher Zufriedenheit, guter Beziehungen, gesellschaftlicher Anerkennung und beruflichen Erfolgs zu machen.

Die Akademie für Empathie ist eine Sinn- und Arbeitsgemeinschaft von Wissensvermittlern und Beratern aus verschiedenen Fachbereichen mit dem Wertversprechen zwischenmenschliche Verständigung und unternehmerischen Erfolg zu fördern.

Mit Einfühlungsvermögen, guten Ideen und wirksamen Methoden bestärken wir Menschen und Organisationen bestärken, ihren Einfluss, ihr Wissen, ihre Kreativität, ihren Mut und ihre Fähigkeiten zu nutzen, um Wege zu finden, sich und ihre Gemeinschaft voranzubringen und eine intakte und gerechte Welt zu gestalten.

Konflikte ganzheitlich und empathisch bearbeiten

Seminarkalender alt

Back to All Events

Konflikte ganzheitlich und empathisch bearbeiten


  • Akademie für Empathie Gierkezeile 12 10585 Berlin (map)

2-tägiges Basis-Training mit Dr. Karim Fathi.

Die moderne Konfliktforschung lehrt uns drei Weisheiten:

Eine kreative und nachhaltige Lösung von Konflikten ist möglich – unabhängig davon, ob es sich um persönliche, private, berufliche oder gesellschaftliche Konflikte handelt. Der empathische Dialog liefert hierzu den Königsweg.

Das vorliegende Trainingsangebot vermittelt Ihnen einen theoretischen und praktischen Einstieg in die Kunst der ganzheitlichen Konfliktbearbeitung. Der Ansatz schlägt eine Brücke zu mehreren bewährten Methoden der inneren (Meditation, Dialog nach innen) und äußeren Konfliktbearbeitung (Mediation, zwischenmenschlicher Dialog).

Ziel ist es,

  • Ihnen ein umfassenderes Verständnis von Konflikten und ihrer Entstehungsweisen zu vermitteln,
  • Ihr eigenes Konfliktverhalten zu reflektieren,
  • Ihnen ein leicht handhabbares Handwerkszeug zur empathischen Problemaufarbeitung und kreativen Lösungsfindung zu vermitteln. 

 

Seminar - Online Event Management mit Ticketing Lösung von amiando