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Gelingende Beziehungen gestalten

Dr. Karim P. Fathi

Dr. Karim Fathi

Dr. Karim Fathi

Beratung und Forschung zu Konfliktbewältiung und Resilienz

Moderation von integrierten Entscheidungsprozessen

 "In Verhandlungen und Konflikten erreichen wir die nachhaltigsten Lösungen, wenn jeder die hinter den Positionen verborgenen tiefer liegenden Interessen (Bedürfnisse) der anderen Seite versteht. Die erforderliche Kompetenz ist: zwischenmenschliche Empathie."

"Zwischenmenschliche Empathie erlangen wir erfahrungsgemäß am effektivsten, wenn wir in unserer eigenen Mitte sind und frei von Stress sind. Die erforderliche Kompetenz ist: Empathie mit uns selbst."

Qualifikation

  • Zertifizierungen: Konfliktberatung (Transcend), NLP Practitioner, Train the Live Online Trainer, U Theory, K-i-E-Agile Master
  • Berechtigt für Beratungsförderung bei der BAFA
  • Doktor der Philosophie zum Thema „Integrierte Konfliktbearbeitung im Dialog“
  • M.A. Friedens- und Konfliktforscher
  • Diplom-Sozialwirt
  • M.A. Friedens- und Konfliktforscher
  • Doktor der Philosophie zum Thema „Integrierte Konfliktbearbeitung im Dialog“

Tätigkeiten

  • Partner der GRUNDIG AKADEMIE. Schwerpunkt: Business Coach und Dozent für "Konfliktmanagement" im Lehrgang "Systemische Organisationsentwicklung".
  • Projektleiter Resilienz am Transfer-Institut für Therapeutische Kommunikation und Integrierte Therapie, der Steinbeis-Hochschule Berlin. Schwerpunkt: Dozent für zertifizierte Lehrgänge in "Resilienzförderung".
  • Partner der Organisationsberatung „DIE DENKBANK“, Berlin. Schwerpunkte: Organisationale Resilienzförderung, Konfliktmanagementsysteme und Organisationsentwicklung.
  • Trainer und Berater für Deeskalation und Gewaltprävention im Kompetenzzentrum "Protectives".
  • Dozent für "Multidisziplinarität", "Strategisches Kompetenzmanagement", "Resilienzförderung" und "Konfliktmanagement" an zahlreichen Hochschulen (z.B. Humboldt Viadrina Berlin, BiTS Berlin, EBC Hochschule, SRH Hochschule, Hochschule Aalen, Management Center Innsbruck, bbw Hochschule, Europa-Universität Viadrina Frankfurt Oder)

Werdegang

  • Akademischer Mitarbeiter zu Systemischem Wandel an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
  • Consultant in der Unternehmensberatung Joschka Fischer and Company, Berlin
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsinstitut Berghof Conflict Research (BCR), Berlin
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institute for Integrative Conflict Transformation and Peacebuilding (IICP), Wien (heute: Herbert C. Kelman Institute)
  • Consultant im Regionalen Asien-Pazifik-Büro (RBAP) des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP), New York

Publikationen (Auswahl)

  • 2017: mit Osswald, A.: Der E-Faktor und die Digitalisierung. In: Forschungsjournal Neue Soziale Bewegungen. Supplement zu Heft 2 / 2017 http://forschungsjournal.de/node/2995
  • 2017: Vieldimensionalität und Methodenpluralismus in der Mediation von Alltagskonflikten – konzeptionelle Überlegungen. In: Kriegel-Schmidt, K. (Hg.): Mediation als Forschungsgegenstand. Auf dem Weg zu einer deutschsprachigen Mediationswissenschaft. Springer Verlag: 397-412
  • 2016: Was hilft Führungskräften, Resilienz bei sich und im Kollektiv aufzubauen? In: Roehl, H. / Asselmeyer, H. (Hg.): Organisationen klug gestalten. Schäffer-Poeschel Verlag: 301-310
  • 2016: Die Flüchtlingskrise – 5 Komponenten zu einer resilienten Gesellschaft. In: Forschungsjournal Neue Soziale Bewegungen. Supplement zu Heft 4 / 2016 http://forschungsjournal.de/node/2934
  • 2015: mit Karolewski, I.: Civil Revolutions in a Transcultural Comparison: Eastern Europe and the MENA-region. In: Arjomand, S. (Hg.):  The Arab Revolution of 2011: A Comparative Perspective. SUNY Press: 41-74
  • 2014: Resilienz - taugt dieser Begriff als "Ein-Wort-Antwort" auf die Häufung von Krisen? In: Forschungsjournal Neue Soziale Bewegungen - PLUS, Supplement zu Heft 4/2014. Einsehbar unter: http://www.fjnsb.org/sites/default/files/FJSB-Plus/fjsb-plus_2014-4_fathi.pdf
  • 2014: mit Benedikter, R.: Gehirn-Computer-Schnittstellen: Gedanken hacken? In: Pop.  Kultur und Kritik, Heft 4 Frühling 2014: 24-28. Einsehbar unter: http://www.uni-muenster.de/Ejournals/index.php/pop/article/view/1324/1257
  • 2013: Logic in Buddhism. In: Runehov, A. & Oviedo, L. (Hg.): Springer Encyclopedia of Sciences and Religions
  • 2013: Conflict potentials of different welfare regimes – a metatheoretical perspective, in: Karolewski, I. P. / Suszyki, A. M. (Hg.): Identity, Citizenship and Welfare: National and International Perspectives. Fibre Verlag
  • 2013: mit Benedikter, R.: Was ist eine resiliente Gesellschaft? Plädoyer für ein neues Konzept sozialer Zukunftssicherung in Krisenzeiten, In: Forschungsjournal Neue Soziale Bewegungen, Heft 2/2013 (Juni 2012)
  • 2013: mit Benedikter, R.: Der Kampf um das menschliche Ich, veröffentlicht in: Das Blättchen, 16. Jahrgang Nr. 2, 21.01.2012. Einsehbar unter: http://das-blaettchen.de/2013/01/der-kampf-um-das-menschliche-ich-20489.html
  • 2012: mit Benedikter, R.: Der Breivik-Prozess: Beispiel für eine zukunftsfähige Gesellschaft? Eine Provokation, Tiroler Tageszeitung, 01.10.2012. S. 2
  • 2012: mit Benedikter, R.: Die Zivilgesellschaft, Norwegen und der Breivik-Prozess, Das Blättchen, Nr. 20, 01.10.2012, auch einsehbar unter http://das-blaettchen.de/2012/09/die-zivilgesellschaft-norwegen-und-der-breivik-prozess-16689.html
  • 2011: Integrierte Konfliktbearbeitung im Dialog – Der Integrale Ansatz als Brücke unterschiedlicher Methoden. Tectum Verlag
  • 2008: Integration unterschiedlicher Methoden mediativer Konfliktbearbeitung – ein konzeptioneller Vorschlag. Diplomica Verlag