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Gelingende Beziehungen gestalten

EmpathieBlog

Filtering by Tag: Resilienz

Gelingende Beziehungen gestalten - Zum Wohle von Mitarbeitern und Eignern von Stiftungsunternehmen

EmpathieAkademie

Thorsten Klinkner Stiftungsexperte der UnternehmerKompositionen und Herbert Haberl, Berater und Prozessbegleiter der Akademie für Empathie, kooperieren im Sinne einer langfristigen Unternehmenskultur und des Erhalts von Mittelständlern.

Was haben eine sinnstiftende und gewinnbringende Familienstiftung und deren Stiftungsunternehmen gemeinsam? Sie können, was Fachkompetenz und Maschinen nicht können: Empathie und Resilienz fördern.

  • Es sind gelingende Beziehungen, die das gelingende Ganze ermöglichen. Es sind soziale Kompetenzen, die zum Erhalt der Gesundheit und Leistungskraft der Menschen, der Unternehmung und des Gemeinwohls beitragen.

  • Je weniger Berechenbarkeit, je weniger Verlässlichkeit, je kürzer die Halbwertszeit des konkret Gelernten, desto höher muss die permanente Anpassungsleistung sein. Diese entfaltet sich am besten durch wertschätzende, einfühlsame Umgangsformen.

Es geht also um das Handwerk und die Kunst des ermutigenden Umgangs miteinander:

  • Widerspruchsfreier kommunizieren

  • Verschiedenheit als Bereicherung erleben

  • Eine wertschätzende und lebensphasengerechte Arbeitskultur gestalten

  • Sich durchsetzen ohne respektlos oder verletzend zu sein

  • Aus Konflikten Reibungsgewinne machen

  • Innere und äußere Belastungen konstruktiv bewältigen

Ob als Stifter, Führungskraft oder Mitarbeiter - bringen Sie Ihr Lebenswerk zum Klingen und lassen Sie es wachsen. Sie orchestrieren und wir unterstützen bei der Partitur – sei es die Stiftungssatzung oder die Arbeitskultur.

UnternehmerKompositionen mit Blick auf Einrichtung der Stiftung und die Akademie für Empathie mit Blick auf die Arbeitskultur der Stiftungsunternehmen bestärken Sie mit Einfühlungsvermögen, guten Ideen und wirksamen Methoden, damit ihr Einfluss, ihr Wissen, ihr Vermögen, ihre Kreativität, ihr Mut und ihre Fähigkeiten Zukunft zum Wohle aller ermöglichen.

Herzliche Grüße

Herbert Haberl
Akademie für Empathie
Beuthstr. 23, 13156 Berlin
Tel: +49 30 9114 9288
Email: hallo@empathieakademie.de
Homepage: www.empathieakademie.de

Konflikte als Ressource nutzen

EmpathieAkademie

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Konflikte sind unvermeidbar – wie die moderne Konfliktforschung bestätigt. Akzeptiert man aber die Unvermeidbarkeit von Konflikten, lässt sich folgern, dass die Kunst nicht darin besteht, Konflikte zu vermeiden, sondern intelligent und nachhaltig mit ihnen umzugehen.

Zukunftsfähig gemanagte Konflikte liefern Unternehmen einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil.

Als Effizienzressource vermeiden sie kostenträchtige Fehlentscheidungen, Fehlinvestitionen und Reibungsverluste als Ergebnis eskalierender Auseinandersetzungen und alter Verletzungen. Vor dem Hintergrund des „War of Talents“ unterstützt die Konfliktkompetenz von Organisationen in der Ausrichtung des kulturellen Klimas und Brandings, das Leistungsträger zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln vermag. Zugleich machen zukunftsfähig gemanagte Konflikte sichtbar, dass es in entscheidenden Fragen Unterschiede in Strategie, Beurteilung, Interessen und damit Optionen gibt. Konflikte werden dadurch zu einer wertvollen Wissens- und Entwicklungsressource.

In einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Beratung oder/und Fortbildung decken wir unter anderem folgende Kompetenzfelder ab:

  • Standortanalyse: Wir geben Ihnen Raum für eine gemeinsame Analyse bestehender oder zu erwartender Konfliktfelder. In Augenschein kommen dabei nicht nur Beziehungen und individuelle Psyche, sondern auch Unternehmenskultur und -struktur.
  • Akute Konfliktklärung: Wir unterstützen in der nachhaltigen Klärung konkreter Konflikte, die bereits zu einem Brandherd geworden sind. Durch wirkungsvolle Methodenverknüpfung (Story-Telling und Konflikttransformation) kann bereits nach zwei Sitzungen pro Konfliktpartei ein tiefgehendes wechselseitiges Verstehen ermöglicht werden.
  • Konfliktkompetenz: Wir schulen Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in der Kunst, Konflikte zu erkennen, in eskalierten Situationen effektiver zu kommunizieren und Konflikte nachhaltig zu managen. Unterschiedlichste Lernformate stehen bei Bedarf zu Verfügung.
  • Releasing: Durch die Fähigkeit, negative Emotionen loszulassen (Releasing), kommen Sie auch in eskalierenden Situationen schnell zu Klarheit und zur eigenen Mitte. Wir trainieren mit Mitarbeiter/innen und Führungskräften einfache und aufeinander abgestimmte Methoden zum Selberanwenden, auf ihrem Weg zu mehr Gelassenheit und Stressresistenz.

Individuelle Beratung: Termin, Ort und Durchführung vereinbaren wir individuell mit Ihnen – sei es als Person, Gruppe oder Betrieb. Bitte wenden Sie sich an uns für ein maßgeschneidertes Angebot.

  

Gelassenheit lernen

EmpathieAkademie

Wir stöhnen heute über Sorgen, Stress, Angst und Ärger. Ob es darum geht, im hektischen Berufsalltag mitzuhalten, Beziehungskonflikte zu verarbeiten oder einfach nur Antworten auf ganz grundlegende Fragen zu bekommen, wie z.B. "Was ist mir wirklich wichtig im Leben?": Gelassenheit ist eine Grundkompetenz zu höherer Stressresistenz (Resilienz) und Wahrhaftigkeit.

Mit unserem ganzheitlichen und maßgeschneiderten Beratungsangebot können Sie Gelassenheit lernen. 

  • Standortbestimmung: Wir bieten Ihnen den Raum für eine sorgfältige und persönliche Standortbestimmung, einer Reflexion Ihres persönlichen Energiehaushalts und Ihrer Handlungsspielräume.
  • Blockaden lösen: Als Sparringspartner und Weisheitsvermittler unterstützen wir Sie darin, Blockaden im eigenen Denken und Fühlen zu überwinden.
  • Methoden für den Alltag: Zugleich trainieren wir mit Ihnen einfache und bewährte Techniken, die Sie in Ihrer täglichen Lebenspraxis integrieren können und von denen Sie nachhaltig profitieren werden. 
  • Ganzheitlichkeit: Unsere Methoden decken effektiv sämtliche Dimensionen Ihres Menschseins ab: ob seelisch (z.B. unterschiedliche Meditationstechniken), geistig/intellektuell (z.B. ABC-Methode, The Work, Hypnosetherapie), emotional (z.B. Releasing, Atemtechniken), körperlich (z.B. Ernährungsberatung, Klangtherapie, Yoga)

Individuelle Beratung: Wir freuen uns auf ein unverbindliches Informationsgespräch mit Ihnen über ein maßgeschneidertes Angebot.