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n Zeiten zunehmender Komplexität der Arbeitswelten und Marktentwicklungen, ergeben sich für moderne Führungskräfte und Organisationen neue Anforderungen. Problemlösungen, Ideen- und Entscheidungsfindungen in Teams sind dabei zentrale Aufgaben in jeder Organisation. In diesem Zusammenhang ist vor allem die Beantwortung folgender Frage entscheidend für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation: Wie effektiv und effizient arbeitet Ihr Management Team?

In unserem bewusst partizipativ ausgestalteten Beratungsangebot erarbeitet Ihr Management Team im intensiven Dialog mit unseren Experten „on the job“ und damit zugeschnitten auf Ihre konkreten aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse, passende Antworten. Dabei werden die in Ihrer Organisation vorherrschenden Denk- und Verhaltensmuster sowie explizite und implizite Regeln der Problemlösung und Entscheidungsfindung auf Angemessenheit und Wirksamkeit für das Team und die Unternehmensziele aufgedeckt, gespiegelt und gemeinsam reflektiert. Ziel ist es

  • „blinde Flecken“, die sich ggf. auf den Unternehmenserfolg hemmend auswirken, aufzudecken und ernst zu nehmen

  • Ggf. Entwicklung und Vertiefung einer professionellen Lern- und Feedbackkultur.

  • Lernprozesse auf allen Organisationsebenen für höhere Problemlösungskompetenzen auszuweiten (Deutero Lernen)

  • einhergehend mit einem signifikanten Anstieg der Lernfähigkeit Ihrer Organisation, eine erhöhte Widerstandsfähigkeit (Resilienz) Ihrer Organisation, mit unvorhergesehenen Entwicklungen flexibel umzugehen.

Lassen Sie uns gerne in den Dialog über Ihre Ziele und Themen sowie unseres Beratungsansatzes kommen. So können wir gemeinsam prüfen, ob „Coaching on the Job“ für die Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Organisation das geeignete Beratungskonzept darstellt. Ein guter Startpunkt ist, dass wir uns Ihre Arbeit im Management Team anschauen, begleiten und zusammen mit Ihnen und Ihrem Team Lösungen für mehr Effektivität und Effizienz entwickeln.

Dieses Beratungsangebot wird von Christoph Schlachte koordiniert und durchgeführt. Er ist vielfach zertifizierter und verifizierter Business Coach (DBVC) und Organisationsentwickler mit langjähriger Expertise.  

Individuelle Beratung: Termin, Ort und Durchführung vereinbaren wir individuell mit Ihnen – sei es als Person, Gruppe oder Betrieb. Bitte wenden Sie sich an uns für ein maßgeschneidertes Angebot.