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Empathie und Dialog sind der Königsweg zu einem gelingenden Leben und beruflichen Erfolg.

Empathie erzeugt die Wertschätzung, Teilnahme und Zustimmung, die Sie zur Verwirklichung Ihrer Ideen und zur Klärung von Meinungsverschiedenheiten brauchen - ganz gleich ob es um persönliches Verhalten, berufliche Vorhaben oder gesellschaftliches Engagement geht - meist hängt ja alles mit allem zusammen.

Dialog verstehen wir als die Kunst des gemeinsamen Denkens. Dialog heißt Verständigung zu erreichen und zuvor verborgene Potenziale zur Quelle persönlicher Zufriedenheit, guter Beziehungen, gesellschaftlicher Anerkennung und beruflichen Erfolgs zu machen.

Die Akademie für Empathie ist eine Sinn- und Arbeitsgemeinschaft von Wissensvermittlern und Beratern aus verschiedenen Fachbereichen mit dem Wertversprechen zwischenmenschliche Verständigung und unternehmerischen Erfolg zu fördern.

Mit Einfühlungsvermögen, guten Ideen und wirksamen Methoden bestärken wir Menschen und Organisationen bestärken, ihren Einfluss, ihr Wissen, ihre Kreativität, ihren Mut und ihre Fähigkeiten zu nutzen, um Wege zu finden, sich und ihre Gemeinschaft voranzubringen und eine intakte und gerechte Welt zu gestalten.

EmpathieBlog

Stärker aus Konflikten hervorgehen

Sek EmpathieAkademie

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Die moderne Konfliktforschung belegt es schon lange: Konflikte sind ein unausweichlicher Bestandteil unseres Lebens und lassen sich daher weder im Privat- noch im Berufsleben vermeiden.

Der Schlüssel zu einem friedlichen und erfüllten Leben besteht daher nicht in einem Leben ohne Konflikte, sondern vielmehr in der Kunst, aufkommende Konflikte nachhaltig zu lösen. Im weitesten Sinne bergen Konflikte sogar das Potenzial der Entwicklung. Mit anderen Worten: Sie können lernen gestärkt aus Konflikten hervorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei und je nach Ihrem persönlichen Bedarf in den folgenden Feldern:

  • Standortanalyse: Wir geben Ihnen Raum für eine Analyse all Ihrer bestehenden oder zu erwartenden Konfliktfelder. Sie verschaffen sich Klarheit über belastende Themen, die Sie mit anderen Menschen in Ihrem Leben haben und definieren erste, weiterführende Maßnahmen.
  • Kompetenztraining: Wir trainieren mit Ihnen Ihre Potenziale zu höherer Konflikt- und Kommunikationskompetenz. Sie lernen Konflikte früher zu erkennen und tiefer und umfassender zu verstehen und nachhaltiger und kreativer zu bewältigen. 
  • Akute Konfliktklärung: Wir helfen Ihnen konkrete zwischenmenschliche Konflikte, die zu einem Brandherd geworden sind, konstruktiv zu klären. Durch wirkungsvolle Methodenverknüpfung (Story-Telling und Konflikttransformation) kann bereits nach zwei Sitzungen pro Konfliktpartei ein tiefgehendes wechselseitiges Verstehen ermöglicht werden.
  • Abstand gewinnen: Zu einem Konflikt gehören mindestens zwei Menschen. Ihr Konflikt kann sich im wahrsten Sinne des Wortes von innen "auflösen", wenn Sie eine gelassenere Perspektive entwickeln und belastende Emotionen loslassen. Wir unterstützen Sie mit wirksamen Methoden zum Selberanwenden.

Ob Training oder BeratungWir freuen uns auf ein unverbindliches Informationsgespräch mit Ihnen über ein maßgeschneidertes Angebot.