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Empathie und Dialog sind der Königsweg zu einem gelingenden Leben und beruflichen Erfolg.

Empathie erzeugt die Wertschätzung, Teilnahme und Zustimmung, die Sie zur Verwirklichung Ihrer Ideen und zur Klärung von Meinungsverschiedenheiten brauchen - ganz gleich ob es um persönliches Verhalten, berufliche Vorhaben oder gesellschaftliches Engagement geht - meist hängt ja alles mit allem zusammen.

Dialog verstehen wir als die Kunst des gemeinsamen Denkens. Dialog heißt Verständigung zu erreichen und zuvor verborgene Potenziale zur Quelle persönlicher Zufriedenheit, guter Beziehungen, gesellschaftlicher Anerkennung und beruflichen Erfolgs zu machen.

Die Akademie für Empathie ist eine Sinn- und Arbeitsgemeinschaft von Wissensvermittlern und Beratern aus verschiedenen Fachbereichen mit dem Wertversprechen zwischenmenschliche Verständigung und unternehmerischen Erfolg zu fördern.

Mit Einfühlungsvermögen, guten Ideen und wirksamen Methoden bestärken wir Menschen und Organisationen bestärken, ihren Einfluss, ihr Wissen, ihre Kreativität, ihren Mut und ihre Fähigkeiten zu nutzen, um Wege zu finden, sich und ihre Gemeinschaft voranzubringen und eine intakte und gerechte Welt zu gestalten.

EmpathieBlog

Seinen Weg finden

Sek EmpathieAkademie

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  • Sie kommen von der Schule oder von der Uni und wissen nicht, was Sie werden sollen? Sagen Ihnen Eltern und Lehrer, Sie sollen sich einen „sicheren Job“ suchen?
  • Sie sind unzufrieden mit Ihrem Beruf, Ihrem Job, Ihren Arbeitsbedingungen, den Kollegen oder Chefs?

Die meisten Menschen verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Erfüllung und Erfolg in der Arbeit sind daher grundlegend für ein glückliches Leben. In Zeiten zunehmender Stresserkrankungen (unter anderem Burn Out) rücken dabei immer stärker grundsätzliche Sinnfragen wie "was macht für mich ein sinnvolles Leben aus?" in den Vordergrund. Diesen Trend scheinen auch andere Studien wie der Career Happiness  Index anzudeuten. Zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, unterstützt Sie unser Karrierecoachingangebot unter anderem in folgenden Kompetenzfeldern:

  • Standortanalyse: Wir geben Ihnen Raum für eine sorgfältige Standortbestimmung, in der Sie Ihre Lebenssituation, insbesondere in Bezug auf Ihre Erwerbstätigkeit, reflektieren können. Dabei greifen wir unter anderem auf Methoden aus der Widerstandsförderung (Resilienz) und des Karrierecoachings zurück.
  • Ihr Kompetenzprofil: Im empathischen Dialog mit Ihnen und unter Hinzunahme modernster Persönlichkeitstypen-Analysen (z.B. LIFO oder THOMAS-Methode) erörtern wir, was Sie können und was Sie wirklich wollen. Sie finden Ihr persönliches Alleinstellungsmerkmal, das sie sowohl als Arbeitnehmer als auch als Selbstständiger zu Gold machen können.
  • Neue Lösungen: Wir unterstützen Sie mit Erfahrunswissen und Kreativtechniken bei der Frage um die Vereinbarkeit zwischen dem, "was ich will" (das wofür Sie brennen) und dem, "was ich muss" (z.B. finanzielle Verantwortungen). 

Individuelle Beratung: Wir freuen uns auf ein unverbindliches Informationsgespräch mit Ihnen über ein maßgeschneidertes Angebot.