Rufen Sie uns an +49 30 9114 9288 oder teilen Sie uns hier Ihr Vorhaben oder Anliegen mit. 

Name *
Name

Beuthstr. 23
13156 Berlin
Deutschland

+49 30 9114 9288

Gelingende Beziehungen gestalten

Dialog – die Kunst gemeinsamen Denkens

Fotolia_38106931_S.jpg

Die wirksamste Eigenschaft konstruktiver Führung und die Grundlage jeglichen Erfolgs ist das Gestalten gelingender Beziehungen. Die wesentlichen sozialen Kompetenzen dafür sind Achtsamkeit, Freundlichkeit, dialogische Gesprächsführung und Verlässlichkeit. In der Kommunikation gilt es Missverständnisse und Kränkungen zu vermeiden. Im Konfliktfalle gilt es Vergangenheit und Zukunft zu „therapieren“, also tragfähige Kompromisse oder gar Versöhnung zu erreichen. 

Doch oft erleben Menschen wie die Ängste der Egos zu endlosen Meetings, bürokratischen Prozessen, Konflikten, Silodenken und Entscheidungen fast nur an der Spitze führen. Dramatisch daran ist, dass Unternehmen und Führung, die so agieren, sich meist mehr als 40% des Leistungspotentials selbst nimmt. Die 40% nämlich, die Arbeitskräfte einbringen, wenn sie sich in den Strukturen wohl fühlen und in denen Hemmnisse und Störungen bewusst vermieden bzw.  abgebaut wurden.´

Aber auch der Fachkräftemangel, der förderliche Umgang mit Menschen unterschiedlichster Prägung, der Erhalt der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, die Lust und Fähigkeit zu Innovation sowie Anpassung an die Veränderung der Marktlage und Verfügbarkeit von Ressourcen bis hin zu individuellen Entwicklungsprogrammen sind schon Grund genug Wertschätzung zur Grundlage der Unternehmenskultur zu machen. Aber auch das Wissen, das Fluktuation durchschnittlich 30.000 Euro, unbearbeitete Konflikte bis hin zu Mobbing 60.000 Euro kosten. 

Diese Erkenntnis hat daher auch die Bundesregierung veranlasst, Beratungen zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik mit bis zu 8000€ zu fördern, siehe unternehmensWert:Mensch